广东金铭人力资源服务有限公司因工作需要，面向社会公开招聘项目副总经理等人员6名，派驻市城投集团下属公司工程项目部。现将有关事项公告如下：
一、 单位简介
广东金铭人力资源服务有限公司成立于 2012 年 7 月，是一家综合性人力资源服务企业。公司始终秉持“以人为本、臻于至善”的服务理念，致力为各类企事业单位提供专业化、定制化的人力资源解决方案，为求职者搭建高效的人才交流桥梁，在行业内积累了良好口碑。
公司业务覆盖劳务派遣、劳务外包、人才招聘、全流程考务服务、个性化培训等全方位、多层次的人力资源解决方案。与医疗、金融、高校、石化、保险、能源等多行业建立长期合作关系。未来，公司将持续创新服务模式，提升服务质量，努力成为受信赖的合作伙伴，助力人力资源服务行业高质量发展！
二、招聘岗位及所需专业方向
1.项目副总经理（1人）
45周岁以下，专业不限，本科及以上学历。
2.经营副总经理（1人）
45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理、运营管理、经营管理、商业管理专业。
3.工程经理（2人）
40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑电气、给排水、工程管理等相关专业。
4.开发报建经理（1人）
40周岁以下，专业不限，本科及以上学历。
5.项目运营经理（1人 ）
40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理、运营管理、商业管理专业。
招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
三、薪酬待遇
根据公司薪酬制度执行，试用期3个月。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，有事业心和责任感，保密观念强，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无违法犯罪记录。
3.身体健康，具有应聘岗位正常履职的身体条件和适应岗位要求的工作能力。
4.应聘人员年龄要求：
45周岁以下（即1981年4月1日之后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
（二）下列人员不得报考：
1.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊等严重违反纪律行为的人员。
2.有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.尚未解除纪律处分的人员。
5.曾被开除公职的人员。
6.法律法规及其他不宜聘用的人员。
五、报名程序
本次报名采取“网上报名+网上资格审核”方式。
（一）报名时间
报考者可于2026年4月18日至2026年5月5日期间关注微信公众号“潮汕微聘”并在小程序提交报名简历。
（二）报名方式
1.报名方式。采用网上提交报名简历加发送邮件确认的方式报名，报考者在微信小程序“潮汕微聘”提交报名简历成功后，应于2026年5月5日17:00前（超过时间报考无效，以收到邮件的时间为准）将以下资料打包发送至邮箱：wgx@gdjmhr.com,邮件主题和文件命名为(广东金铭招聘报名+本人姓名)，邮件主题和文件命名不规范的取消报考资格，需要提交的资料如下:
（1）身份证、毕业证、学位证、相关专业技术资格证书、职称证书等的扫描件；
（2）广东金铭公开招聘工作人员报名表（附件2）（登陆广东金铭人力资源服务有限公司网站：www.gdjmhr.com下载报名表格）；
（3）近期本人1寸彩色电子相片。
（三）资格审查
招聘工作小组将组织对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，由招聘工作小组通过电话、短信通知考试时间、地点，没有通过资格审查的不再另行通知。
（四）报名注意事项
1.报名者应仔细阅读本公告，每人只能选择本次招聘的一个岗位报名。
2.应聘者报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格及聘用资格。
3.岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称证书、相关工作经验等）均应在2026年4月18日报名开始当天前取得；境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料；本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
4.专业条件由招聘机构参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，专业范围的认定由招聘单位负责解释。
六、考试
本次公开招聘考试采取面试方式进行。考试方式为半结构化面试,主要考核招聘岗位所需的相关专业知识、法律知识、业务能力等。
1.面试
面试对象：通过资格初审的报名人员，面试方式：半结构化面试。
2.面试成绩计算
面试成绩满分为100分，面试合格分数为80分。
如同一岗位考生面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘工作领导小组另行组织面试。
七、成绩公布
成绩将在面试结束后3个工作日内通过发布招聘公告的网站统一公布，考生登录网站查询本人成绩及岗位排名。
八、资格复审
进入体检环节考生需由招聘工作领导小组对其资格进行复审，复审通过才能进行体检。
九、体检和背调
1.体检标准参照广东省事业单位公开招聘人员体检最新规定。
2.体检合格的人员确定为进入背调人选，由广东金铭公司按有关要求组织实施背调工作。
十、公示
背调合格人员确定为拟聘人选，在发布招聘公告的网站上公示7个工作日。
十一、聘用
对公示结果无异议或不影响聘用的拟聘人选，由广东金铭人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订聘用合同（劳动合同）后派驻市城投集团下属公司工程项目部工作。
十二、递补事宜
出现下列情形之一，可在面试加资格复审合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起10日内。
1．应聘人员体检或考察不合格的；
2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘人选自愿放弃聘用的；
4．未在规定的报到时间内报到的；
5．导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十三、其他事项
（一）实行公开招聘回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参与招聘工作。
（二）招聘对象有特殊情况不便进行体检或考察的，视情况延后体检或考察，先进行拟聘人选公示，公示结果不影响聘用的，再按规定组织体检、考察合格的，予以办理聘用手续。
（三）严肃公开招聘考纪考风，严格执行相关违纪违规行为处理规定，确保考试公平公正。
（四）咨询电话0663-8298829。
（五）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
广东金铭人力资源服务有限公司
2026年4月18日
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